2019年01月04日 [Default]
平成31年業務始動！
あけましておめでとうございます。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。
いや～、早いですね～、あっという間に年末年始が終わりました・・・。
皆様、年末年始はどのようにお過ごしでしたでしょうか？
帰省、旅行、初詣、趣味、寝る・・・。
どれもいいですね！
個人的な内容ですが、私は27日、28日は終日外出しており26日に事務所納め及びブログ納めをさせていただきました。
そして、29日は娘の「どこか行きたい！！」という強い希望があり急遽車を飛ばし、沼津と伊豆に行ってきました。
沼津の深海水族館（マニアック）、伊豆の三津シーパラダイス（これもマニアック？）と水族館巡りです。
意外と楽しいですよ。
沼津では沼津港で美味しい海鮮丼を食べました！
そして富士山を近くで見納めしてきました。
と、ここまでは充実した年末年始の始まりだったのですが・・・病気ですね・・・。
メールはスマホでも確認できるのですが。
27日、28日に事務所にいない間に届いている書類が気になって仕方ない・・・。
2日間以内と結構山積みなことが多いのです。
ということで30日に出勤しました（苦笑）。
しかし！出勤してよかった！書類が案の定山積みだったのです！！！
こんな状態で年を越すのは嫌だ！！
せかせか夜まで処理して終わらせ、そのまま高校時代の同級生との忘年会に遅れて参加しました。
その後はというと・・・
31日・・・寝
1日・・・寝
2日、夫婦それぞれの実家にご挨拶
3日・・・寝
ということで今日を迎えました。
早起きでぼーっとしている気もしますが、意外とテキパキ仕事をしています。
仕事は楽しい（笑）！！
さて、横道にそれてしまいましたが今年も良い年になるといいですね！ん？「今年は」か。
昨年はあまりいいニュースがなかった気がします。
ただ、当事務所は昨年も素晴らしい年でした。
引き続き今年も良い年になるよう自分自身も頑張っていきます！
お客様は業界によっても様々なので良い年だったお客様もいれば、全然・・・というお客様もいらっしゃると思います。
良い悪いの尺度も違うので一概には言えないとは思います。
業績、人材確保、労使問題・・・大変な一念だったと私的には思っております。
そして、今年から本格的に「働き方改革」が始動します！
いろいろな問題がある中、更にこの改革にも対応していかなければいけないのです！
本当に経営者の皆様は頭を抱える状況だと拝察します。
こんな時こそ、我々社会保険労務士がサポートしなければならない！と強く思っております。
まずは4月です。
大企業と中小企業で開始が異なるものが多いですが、できれば中小企業も大企業と合わせて少しずつ改革に乗り遅れないように整備していくほうが良いと考えます。
詳しい内容はここでは控えますが、まず4月からは以下の2点です。
① （労働時間）残業時間をしっかり管理
② 有給休暇を個人ごとにしっかり管理
これにつきます。
まずはここから入っていけば大丈夫です！
細かい点は少しずつ見直していけばいいと思います。
もちろん残業時間を管理していれば、いくらでも残業させていいということではありません。
残業時間も上限に行かないように管理！
当然、経営者の皆様が不安にならないように当事務所も全力でサポートさせていただきます！
経済も不安定ですし、働き方改革や外国人労働問題、売り手市場の継続・・・
正直あまり光は見えない日本の現状です。
しかし、こんな時こそ新たな発見があったり、いろいろなことを考えるものです。
そうです、ピンチはチャンス！！（ピンチまではいかないかもしれませんが・・・）
とにかく前向きに、ポジティブに、そして健康第一でいくのが一番ではないでしょうか。
そうすれば今年も「良い年だった・・・」と後で思えるのではないかと思います。
当事務所は今年もお客様のため全力で邁進してまいります！！
今年も一年何卒宜しくお願い致します！！
☆ブログもなるべく更新頻度を早めます（苦笑）
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。
いや～、早いですね～、あっという間に年末年始が終わりました・・・。
皆様、年末年始はどのようにお過ごしでしたでしょうか？
帰省、旅行、初詣、趣味、寝る・・・。
どれもいいですね！
個人的な内容ですが、私は27日、28日は終日外出しており26日に事務所納め及びブログ納めをさせていただきました。
そして、29日は娘の「どこか行きたい！！」という強い希望があり急遽車を飛ばし、沼津と伊豆に行ってきました。
沼津の深海水族館（マニアック）、伊豆の三津シーパラダイス（これもマニアック？）と水族館巡りです。
意外と楽しいですよ。
沼津では沼津港で美味しい海鮮丼を食べました！
そして富士山を近くで見納めしてきました。
と、ここまでは充実した年末年始の始まりだったのですが・・・病気ですね・・・。
メールはスマホでも確認できるのですが。
27日、28日に事務所にいない間に届いている書類が気になって仕方ない・・・。
2日間以内と結構山積みなことが多いのです。
ということで30日に出勤しました（苦笑）。
しかし！出勤してよかった！書類が案の定山積みだったのです！！！
こんな状態で年を越すのは嫌だ！！
せかせか夜まで処理して終わらせ、そのまま高校時代の同級生との忘年会に遅れて参加しました。
その後はというと・・・
31日・・・寝
1日・・・寝
2日、夫婦それぞれの実家にご挨拶
3日・・・寝
ということで今日を迎えました。
早起きでぼーっとしている気もしますが、意外とテキパキ仕事をしています。
仕事は楽しい（笑）！！
さて、横道にそれてしまいましたが今年も良い年になるといいですね！ん？「今年は」か。
昨年はあまりいいニュースがなかった気がします。
ただ、当事務所は昨年も素晴らしい年でした。
引き続き今年も良い年になるよう自分自身も頑張っていきます！
お客様は業界によっても様々なので良い年だったお客様もいれば、全然・・・というお客様もいらっしゃると思います。
良い悪いの尺度も違うので一概には言えないとは思います。
業績、人材確保、労使問題・・・大変な一念だったと私的には思っております。
そして、今年から本格的に「働き方改革」が始動します！
いろいろな問題がある中、更にこの改革にも対応していかなければいけないのです！
本当に経営者の皆様は頭を抱える状況だと拝察します。
こんな時こそ、我々社会保険労務士がサポートしなければならない！と強く思っております。
まずは4月です。
大企業と中小企業で開始が異なるものが多いですが、できれば中小企業も大企業と合わせて少しずつ改革に乗り遅れないように整備していくほうが良いと考えます。
詳しい内容はここでは控えますが、まず4月からは以下の2点です。
① （労働時間）残業時間をしっかり管理
② 有給休暇を個人ごとにしっかり管理
これにつきます。
まずはここから入っていけば大丈夫です！
細かい点は少しずつ見直していけばいいと思います。
もちろん残業時間を管理していれば、いくらでも残業させていいということではありません。
残業時間も上限に行かないように管理！
当然、経営者の皆様が不安にならないように当事務所も全力でサポートさせていただきます！
経済も不安定ですし、働き方改革や外国人労働問題、売り手市場の継続・・・
正直あまり光は見えない日本の現状です。
しかし、こんな時こそ新たな発見があったり、いろいろなことを考えるものです。
そうです、ピンチはチャンス！！（ピンチまではいかないかもしれませんが・・・）
とにかく前向きに、ポジティブに、そして健康第一でいくのが一番ではないでしょうか。
そうすれば今年も「良い年だった・・・」と後で思えるのではないかと思います。
当事務所は今年もお客様のため全力で邁進してまいります！！
今年も一年何卒宜しくお願い致します！！
☆ブログもなるべく更新頻度を早めます（苦笑）
