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BLOG

2016年09月05日 [Default]

長時間労働⇒うつ病⇒自殺=労災!?

最近よく表題の流れのニュースを聞きます。まず、長時間労働。これは直前数カ月で80時間以上の時間外労働があったか否かで判断されます。次にうつ病。業務との因果関係が問題になりますが、既往症がない限りは、長……… 続きを読む

2016年08月29日 [Default]

年齢による賃金差をつけるのは会社の裁量

69歳の運転手の男性が、同じ仕事をしているのに年齢が下の運転手より賃金が安いのは違法だと訴えた訴訟の判決がありました。この男性は、「別の」会社を60歳で定年後に「有期契約の」運転手として働いていました……… 続きを読む

2016年08月25日 [Default]

労働協約に反する処遇は違法!?

「労働協約」とは、使用者と労働組合が結ぶ協定のことです。拘束力は非常に強いと言ってよいでしょう。横浜市の企業で働くバス運転手が、労働協約に反する「転籍」を拒否した後に、運転業務から外され、清掃業務など……… 続きを読む

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